人を大切にする白石
だから入社しました
現在、わたしは大手ドラッグストア様の営業アシスタントとして業務を行っております。
営業担当の方から、アシスタントへ期待する以上の仕事をいただくこともあるため、「自分がいずれ担当営業者になる」という思いで仕事に取り組めています。
わたしが白石へ入社した理由は、人を大切にする企業だと思ったからです。
白石には、“人を育てる研修”がたくさんあります。
例えば、新入社員時は3か月研修やフォローアップ研修、入社2年目には若手研修などが用意されています。
そこで、自分の人生を見つめ直したり、仕事を進める上で大切なことをたくさん吸収することが出来ます。
基本の積み重ねが
今の自分を創っている
白石へ入社して間もない頃、わたしは業務を覚えることに苦労しました。
入社1年目は基本的には営業事務の業務を行います。
わたしは人よりも物覚えが悪く、同じことを何回も反復しないと覚えられませんでした。
そのため、いち早く覚えられるようにと、自分なりにノートにまとめたり、上司にわからないことを何回も聞きに行ったりしながら改善していきました。
その結果、今ではスムーズに仕事が出来るようになり、ミスも減らすことが出来ました。
今後チャレンジしたいことは営業の仕事です。わたしは総合職での採用なので2年目から営業の仕事に就きますが、早く得意先様へ商談を行いたいです。
白石の売上に貢献出来るよう、自分の能力を試したいと考えています。
何でも話せる雰囲気
だから積極的に取り組める
白石の雰囲気はアットホームな環境で、非常に働きやすいです。
職場の皆様がよく声を掛けて下さるので、毎日安心して仕事へ取り組めています。
また、OJT面談等で日頃の悩みなどを聞いて下さるので助かっています。
白石の研修では「働く上で大切な考え方」を学ぶことができます。
一例として、「プラス発想」や「自立型人材」の内容を学んでおります。
この学びを活かすことで、より仕事に対して積極的に取り組めるようになりました。
ちなみに、白石では無駄な残業を減らす取り組みが積極的に行われています。
平日にプライベートの時間がないのでは？と思う方がいらっしゃるかもしれませんが、そんなことはありません。
2週間に1度、営業全体の残業時間を見直す取り組みが行われており、プライベートの時間も有意義に過ごせています。
1日の流れ
| 6:30 | 起床 |
|---|---|
| 7:30 | 出社準備 |
| 9:00 | 出社 |
| 9:30 | 朝礼開始 |
| 10:00 | 接客業務 |
| 12:00 | 昼食（時間は変動） |
| 13:00 | 接客業務 |
| 19:00 | 退社準備 |
|---|---|
| 19:30 | 退社（お客様の退店により変動） |
| 20:30 | 運動 |
| 21:30 | 夕食など |
| 23:00 | 洗濯・掃除 |
| 23:30 | 入浴 |
| 0:00 | 就寝 |
「人を大切にする企業」
これが入社を決めた
理由です。
営業アシスタント
江川 昌利
2021年4月入社